Många känner kanske till Rättviseförmedlingen och deras verksamhet, men eftersom jag tycker att det är ett av de mest inspirerande initiativen inom sociala medier och samhällsentreprenörskap, så vill jag ändå tipsa om dem.

https://www.facebook.com/rattviseformedlingen
Rättviseförmedlingen är en liten administrativ ledningsgrupp, och drygt 20 0000 Facebookanvändare. Syftet är att förmedla kompetenta personer, som är underrepresenterade i en viss bransch eller sammanhang, till de företag, branscher och sammanhang som behöver dem. Förmedlingen sker genom att utlysningar postas på Facebook-sidan, och de 20 000 som följer sidan tipsar om personer med rätt kompetens.
Listan med tips skickas till företaget, och läggs även upp på Rättviseförmedlingens sökbara databas på http://rattviseformedlingen.se/.
Ett fantastiskt konkret sätt att lösa ett gammalt problem genom att ta vara på ideellt engagemang, folkkunskap, och nya media! Jag rekommenderar alla att gå med (”gilla” sidan) och tipsa om kompetenta personer i det egna närverket!
Målet är att ingen ska kunna använda ursäkten ”det fanns inga andra personer med rätt kompetens” som svar på kritik mot enahanda rekrytering.
Exempel på förmedling:
- Ett tv-produktionsbolag har kanske bara traditionellt definierade svenska män på sin lista över ekonomiexperter som kan uttala sig om finanskrisen, och vill ha en större bredd.
- En föräldraförening söker dagmammor, men känner bara till några få män i yrket, och vill göra sin lista längre.
Övrig verksamhet
Rättviseförmedlingen har också en aktiv närvaro i traditionella media, och deltar även i Almedalen och andra politiska sammanhang.